人間関係は、魂の成長と愛の実践に必要な舞台です。 じぶんの思いを押し通し続ければ、あなた自身が退化します。 親が子供を強制的に変えようとすれば、自我を持った子供は反発します。 職場で気に入らない人の態度を変えようとすれば、衝突が起こります。 逆に 環境や人の変化に応じて、じぶん自身を改善、進化、成長させれば、人間関係は恵みになります。 自分の波動、意識、エネルギーを変えることで周囲の人の態度も現実も変わり始めます。 いったん染みついた印象はすぐに変わるものではありませんが、 あなたの変化が持続すれば、相手のあなたへの印象は「上書き」され変更されます。 そうすれば相手の態度も変わっていきます。 それには相手の印象の「上書き」が必要なのです。 その上書きは、あなた自身の変化と成長の結果です。 不愛想な人が、１年間、あいさつや態度を変えると、印象が変わるように。 じぶんのことしか考えられなかった人が、１年間、相手のことを気遣うようになることで、印象が変わるように。 状況の改善は常に「自分の変化」からはじまります。 部下から愛されない、支持もされない上司

今、あなたが感じている苦しみや孤独は、 決してあなた一人のものではありません。 人間関係で傷つくことは、誰にでもあることです。 あなたの心は敏感で、相手の気持ちや空気を深く受け止めすぎてしまうのかもしれません。 それは弱さではなく、優しさの証です。...

人間関係の悪化には原因がありますね。 負のオーラを出し続けていると、次第に自分では気づかなくなります。 しかし、周囲は敏感に反応します。 「いやな感じだ・・」と。 でも、じぶんではまだ気づいていない。自分が負のオーラを出していることに。...